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Agora Connect

Une question en santé, sécurité ou conditions de travail ? Votre CSE n'a pas à rester seul

Les sujets SSCT arrivent rarement au bon moment : un accident survient, un salarié alerte, un projet modifie l'organisation du travail. Les élus doivent réagir vite, sans toujours savoir ce qu'ils peuvent exiger ni comment le formaliser. Avec Agora Connect, vous décrivez la situation, Agor'IA vous apporte immédiatement un premier cadrage, puis un expert Agora CSE analyse votre situation et vous répond par écrit sous 48 heures ouvrées pour les questions courantes.

CSE, ne restez jamais seuls face aux questions de votre mandat.

Agor'IA pour le premier cadrage. Nos experts pour l'analyse de votre situation : l'IA vous répond vite, l'expert sécurise l'analyse.

Vous vous reconnaissez ?

Ces situations vous parlent ?

Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces phrases, Agora Connect a été conçu pour vous.

  • Un accident du travail vient de survenir et vous ne savez pas quoi faire en premier.
  • Un salarié vous alerte sur une situation dangereuse.
  • Vous hésitez à déclencher un droit d'alerte.
  • Le DUERP n'a pas été mis à jour depuis longtemps.
  • Des situations de mal-être remontent sans traitement.
  • Vous devez mener une enquête sans en connaître la méthode.

Situations

Les situations SSCT dans lesquelles les élus nous sollicitent

Chaque situation appelle une réaction précise, dans un ordre précis et souvent dans un délai court.

  • Un accident du travail

    Déclaration, information du comité, enquête, analyse des causes et suites à donner : la chronologie compte autant que le fond.

  • Un danger grave et imminent

    Qualifier la situation, savoir qui peut exercer le droit d'alerte, comment le consigner et ce qui doit suivre.

  • L'alerte d'un salarié

    Un salarié signale une situation aux élus : il faut vérifier ce que le comité peut faire et comment protéger la personne.

  • Un risque psychosocial

    Surcharge, conflit, isolement, management : des situations diffuses qui doivent être objectivées avant d'être portées en réunion.

  • Un projet modifiant les conditions de travail

    Horaires, locaux, outils, organisation : le comité doit mesurer les impacts sur la santé et la sécurité des salariés.

  • Une réorganisation

    Charge de travail, polyvalence imposée, changement de périmètre : les conséquences SSCT sont souvent sous-estimées.

  • Un aménagement de poste

    Inaptitude, restriction médicale, retour après arrêt : le comité est associé à des décisions encadrées.

  • Une enquête après accident

    Composition, méthode, questions à poser, formalisation des constats et des préconisations.

  • Une inspection des locaux

    Préparer la visite, consigner les observations et obtenir des suites écrites de l'employeur.

  • Un DUERP incomplet

    Unités de travail manquantes, évaluation non mise à jour, plan d'actions absent : ce qui peut être exigé et comment le demander.

  • Une consultation du CSE

    Le comité doit rendre un avis sur un sujet touchant à la santé et à la sécurité, dans un délai qui court.

Pourquoi c'est difficile seul

Pourquoi ces sujets sont difficiles à traiter seuls

Un mandat s'exerce en plus du travail, souvent dans des délais courts et sans appui structuré.

  • Les textes applicables se répartissent entre Code du travail, jurisprudence et accords internes.
  • Les faits doivent être objectivés avant d'être portés en réunion, sous peine d'être écartés.
  • Les délais de réaction sont courts, notamment après un accident ou une alerte.
  • Les élus interviennent en plus de leur travail, parfois sans formation SSCT récente.
  • La frontière entre le rôle du comité et celui de l'employeur n'est pas toujours claire.
  • Les observations se perdent lorsqu'elles ne sont ni consignées ni suivies dans le temps.

Agor'IA + expert

Une première réponse immédiate, puis l'analyse de nos experts

Agor'IA pour le premier cadrage. Nos experts pour l'analyse de votre situation : l'IA vous répond vite, l'expert sécurise l'analyse.

  1. Vous décrivez votre situation

    Depuis l'espace de votre CSE, vous posez votre question et joignez les documents utiles. Tout reste dans l'espace du comité.

  2. Agor'IA : un premier cadrage immédiat

    Agor'IA analyse votre demande et vous apporte immédiatement un premier cadrage : les notions en jeu, les textes concernés et les points à vérifier.

  3. Un expert Agora CSE reprend la demande

    Un juriste en droit social examine votre situation, la replace dans son contexte et vérifie ce qui s'applique réellement à votre comité.

  4. Une réponse écrite et argumentée

    Pour les questions courantes relevant de l'assistance Agora Connect, la réponse écrite, argumentée et validée par un expert est apportée sous 48 heures ouvrées. Les dossiers nécessitant une analyse approfondie sont qualifiés dans ce délai et font l'objet d'un calendrier adapté.

  5. L'historique reste dans l'espace du CSE

    Questions, réponses et documents restent accessibles aux élus : le comité conserve la mémoire de son mandat, d'une réunion à l'autre et d'une mandature à l'autre.

Avec Agora Connect

Ce que cela change pour vos élus

  • Une urgence SSCT ?

    Agor'IA vous donne en quelques secondes les premiers réflexes et les points à sécuriser.

  • Une situation grave ?

    Nos juristes analysent votre cas et vous répondent par écrit sous 48 heures ouvrées pour les questions courantes.

  • Une enquête à mener ?

    Vous disposez d'une méthode, des points à documenter et des suites à donner.

  • Un suivi à assurer ?

    Les alertes, enquêtes et engagements restent tracés dans l'espace du comité.

Concrètement

Comment ça se passe ?

Un exemple de déroulé, tel que les élus l'utilisent au quotidien.

  1. Mercredi — 7h45

    Un salarié est blessé sur son poste et le comité est informé.

  2. Mercredi — 8h00

    Agor'IA vous rappelle les démarches immédiates et ce qui doit être consigné.

  3. Mercredi — 10h00

    Vous demandez par écrit la tenue d'une enquête et la mise à disposition des éléments.

  4. Mercredi — 14h00

    Vous soumettez la situation à nos juristes pour sécuriser la suite.

  5. Les jours suivants

    L'enquête est documentée et les mesures demandées sont suivies dans l'espace du CSE.

L'outil

Ce que vous utilisez concrètement dans Agora Connect

Un espace unique pour poser vos questions SSCT, conserver vos constats et suivre les suites données.

  • Assistance SSCT

    Vos questions de santé, sécurité et conditions de travail sont traitées par des juristes en droit social.

  • Agor'IA

    Un premier cadrage immédiat de la situation décrite, toujours complété et validé par un expert.

  • Espace documentaire

    DUERP, rapports d'enquête, courriers, photos et comptes rendus centralisés pour les élus concernés.

  • Suivi des réunions

    Points SSCT inscrits à l'ordre du jour, observations portées en séance et réponses de l'employeur.

  • Suivi des actions

    Préconisations, engagements de l'employeur et échéances relancés d'une séance à l'autre.

  • Modèles et ressources

    Trames de consignation d'alerte, de questions et de délibérations, adaptables à votre situation.

La mémoire du mandat

Les alertes, enquêtes, préconisations et réponses de l'employeur restent dans l'espace du CSE. Le comité conserve la trace de ce qui a été signalé, quand et avec quelles suites, même lorsque les élus changent.

En images

Poser une question SSCT et obtenir une réponse d'expert

  • Assistance : chaque élu pose sa question à nos juristes, en question partagée avec le CSE ou en question confidentielle.

  • Poser une question : l'élu décrit sa situation, joint ses documents et suit l'avancement de sa demande.

  • Réponse d'un juriste : analyse motivée, références au Code du travail et démarche graduée à suivre, sous 48 heures ouvrées.

  • Une réponse opérationnelle : ce que dit le texte, ce que le CSE peut exiger et comment le traduire dans l'outil.

Derrière Agora Connect, il y a aussi des humains

Parce qu'un mandat de CSE ne peut pas reposer uniquement sur un logiciel, Agora Connect associe outils numériques, intelligence artificielle et accompagnement humain.

  • Une plateforme

    Un espace unique où le CSE prépare ses réunions, dépose ses documents et conserve la mémoire de son mandat.

  • Agor'IA

    Une première réponse en quelques secondes pour comprendre votre problématique et identifier les points de vigilance.

  • De vrais experts

    Des juristes en droit social analysent votre situation et vous répondent par écrit sous 48 heures ouvrées pour les questions courantes.

Découvrir notre équipe

Abonnement Agora Connect

À partir de 1 500 € HT/an

Paiement mensuel — engagement 12 mois

Les missions approfondies, les interventions sur site et les productions spécifiques font l'objet d'un devis présenté avant toute réalisation.

Un abonnement clair, sans système de crédits

  • Accès à la plateforme Agora Connect pour les élus du comité
  • Agor'IA incluse, sans limite de questions posées à l'assistant
  • Questions courantes traitées par nos experts, sans facturation à la question
  • Réponse écrite et argumentée sous 48 heures ouvrées pour les questions courantes
  • Outils de préparation des réunions, de suivi des décisions et de gestion documentaire
  • Tarif établi selon le nombre d'élus titulaires

Diagnostic gratuit

Votre CSE est-il suffisamment accompagné ?

Quelques questions sur le fonctionnement de votre comité, et nous vous indiquons les points sur lesquels votre CSE gagnerait à être appuyé.

Questions fréquentes

Vos questions

Quelles questions SSCT puis-je poser dans Agora Connect ?

Les questions courantes liées à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail : suites d'un accident, droit d'alerte, enquête, inspection des locaux, DUERP, risques psychosociaux, projet modifiant les conditions de travail, consultation du comité.

Intervenez-vous en urgence après un accident grave ?

Les questions courantes reçoivent une réponse sous 48 heures ouvrées. Lorsqu'une échéance ou une situation d'urgence l'impose, indiquez-le lors de votre demande : nous qualifions le dossier dans ce délai et vous indiquons un calendrier adapté.

Agor'IA remplace-t-elle l'analyse d'un juriste ?

Non. Agor'IA apporte un premier cadrage immédiat de votre situation. L'analyse, la contextualisation et la validation restent réalisées par un expert Agora CSE avant que la réponse ne soit restituée au comité.

L'accompagnement SSCT est-il facturé en plus ?

Non. Les questions courantes en santé, sécurité et conditions de travail sont incluses dans l'abonnement Agora Connect, sans facturation à la question et sans système de crédits. Les missions approfondies, les interventions sur site et les expertises font l'objet d'un devis présenté avant toute réalisation.

Les suppléants et les membres de la CSSCT peuvent-ils accéder à l'espace ?

L'accès peut être ouvert aux autres élus et interlocuteurs autorisés du CSE, selon les conditions définies dans l'abonnement.

Remplacez-vous le comité dans ses démarches ?

Non. Les décisions, les votes et les démarches appartiennent aux élus. Nous apportons l'analyse, la méthode et les supports nécessaires pour que le comité décide en connaissance de cause.

À qui s'adresse Agora Connect ?

Agora Connect s'adresse aux élus des CSE, quelle que soit la taille de l'entreprise : secrétaire, trésorier, référent SSCT, élus titulaires et suppléants autorisés par le comité.

Est-ce réservé aux grands CSE ?

Non. Le tarif est établi selon le nombre d'élus titulaires, ce qui permet aux petits comités d'accéder au même accompagnement que les grandes instances.

Agor'IA remplace-t-elle un expert ?

Non, et ce n'est pas son rôle. Agor'IA donne une première réponse en quelques secondes pour comprendre la problématique et identifier les points de vigilance. Nos juristes prennent ensuite le relais pour analyser la situation du comité et sécuriser la réponse.

Quel est le délai de réponse des experts ?

Les questions courantes reçoivent une réponse écrite et argumentée sous 48 heures ouvrées. Les dossiers nécessitant une analyse approfondie sont qualifiés dans ce même délai et font l'objet d'un calendrier adapté.

Puis-je utiliser Agora Connect pendant toute la durée de mon mandat ?

Oui. L'abonnement est conçu pour accompagner le comité dans la durée : l'historique des questions, des documents et des décisions reste dans l'espace du CSE, y compris après un changement de bureau.

L'abonnement est-il sans engagement ?

Non. Agora Connect fonctionne avec un paiement mensuel et un engagement initial de 12 mois. Un engagement plus long ouvre droit à un tarif réduit.

Comment fonctionne le paiement ?

Le paiement est mensuel, sur la base d'un tarif établi selon le nombre d'élus titulaires. La gestion de l'abonnement se fait depuis l'espace du CSE.

Plusieurs élus peuvent-ils utiliser l'espace du CSE ?

Oui. L'accès peut être ouvert aux autres élus et interlocuteurs autorisés du comité, selon les conditions définies dans l'abonnement.

Quelle différence avec une recherche classique sur Internet ?

Une recherche vous donne des informations générales, parfois obsolètes, jamais rapportées à votre situation. Agora Connect vous apporte une réponse écrite, argumentée, validée par un juriste et rattachée au dossier de votre comité.

Quelle différence entre Agora Connect et une expertise CSE ?

Agora Connect est un accompagnement continu du mandat. Une expertise CSE est une mission encadrée par le code du travail, déclenchée par une délibération et financée dans des conditions spécifiques. Lorsque la situation le justifie, nous vous orientons vers notre offre d'expertise.

Tout le mandat

Votre problème n'est pas isolé

Agora Connect accompagne l'ensemble des situations rencontrées par les élus pendant leur mandat.

Une situation de santé ou de sécurité à traiter maintenant ?

Souscrivez Agora Connect et posez vos questions SSCT dès l'ouverture de votre espace, ou demandez une démonstration avant de décider.