Notre équipe
Une équipe pluridisciplinaire au service des élus.
Agora CSE est un cabinet structuré. Les dossiers sont traités par des professionnels aux compétences complémentaires : droit social, SSCT, dialogue social et accompagnement opérationnel.
Profils
Les membres de l'équipe
Davy
Fondateur et dirigeant
Juriste en droit social et droit public, formateur et consultant spécialisé en SSCT et dialogue social.
Marie
Ergonome et IPRP experte pour les CSE
Analyse du travail réel, prévention des risques et appui aux consultations SSCT des comités.
Nos partenaires
Des compétences complémentaires, mobilisées selon la nature du dossier et le besoin du comité.
Bryan
Juriste en droit du travail et droit social
Muriel
Juriste en droit du travail et droit social
Dominique
Expert CSE, préventeur et IPRP
Lisa
Experte management et psychologie
Martine
Ergonome IPRP et experte CSE
Sonia
Ergonome et experte CSE
Compétences
Les savoir-faire mobilisés sur vos dossiers
Une même situation est rarement seulement juridique : elle engage aussi l'organisation du travail et la relation avec l'employeur.
- Fonctionnement de l'instance : moyens, heures de délégation, règlement intérieur
- Consultations récurrentes et ponctuelles, procédures d'information-consultation
- Santé, sécurité et conditions de travail : prévention, enquêtes, droit d'alerte
- Analyse du travail réel et des effets des projets sur les salariés
- Négociation collective : préparation, argumentaire, suivi des accords
- Comptabilité du CSE, budgets et obligations de transparence
- Lecture et exploitation de la BDESE
- Rédaction : procès-verbaux, délibérations, avis motivés
Traitement des dossiers
Comment l'équipe travaille
Un mode d'organisation stable, qui évite aux élus de réexpliquer leur contexte à chaque échange.
- 1
Réception et qualification
Chaque demande est enregistrée, qualifiée sous 48 heures ouvrées et attribuée à l'intervenant compétent.
- 2
Travail en binôme si nécessaire
Un sujet SSCT ou un projet complexe mobilise un juriste et un intervenant spécialisé.
- 3
Relecture avant envoi
Les analyses engageantes sont relues avant transmission au comité.
- 4
Historisation
Les échanges et documents sont conservés dans l'espace du CSE et restent consultables par les élus.
Confidentialité
Des échanges en toute confidentialité
Chaque situation est d'abord écoutée et comprise : un entretien permet de qualifier le besoin, de poser le contexte et de définir ensemble la suite à donner.
Les échanges avec le cabinet sont couverts par la confidentialité la plus stricte, dans le respect de notre déontologie.
Une question ? Un dossier ? Parlez-en à l'équipe.
Chaque demande est qualifiée sous 48 heures ouvrées et attribuée à l'intervenant compétent.